就业能力是什么


【就业能力是什么】就业能力的概念最早出现在二十世纪初的英国,由英国经济学家贝弗里奇于1909年首先提出,他认为就业能力即"可雇用性",是指个体获得和保持工作的能力 。20世纪80年代后期,美国的一些学者对此概念进行了修订,认为就业能力是一个获得最初就业、维持就业和重新选择、获取新岗位的动态过程,在强调就业者就业能力的同时,加入了就业市场、国家经济政策等宏观方面,更全面地阐释了就业能力的整体概念 。2005年,美国教育与就业委员会再次明确就业力概念,就业力即"可雇用性",是指获得和保持工作的能力,就业能力不仅包括狭义上理解

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